II Liceum Ogólnokształcące im. Cypriana Kamila Norwida Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO
 W STARGARDZIE SZCZECIŃSKIM

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Miejsce wykonywania pracy: II Liceum Ogólnokształcące im. C.K. Norwida,

ul. Mieszka I 4, 73-110 Stargard Szczeciński,

Termin zatrudnienia: kwiecień 2009 r.

Liczba i wymiar etatu: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)      niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe a także niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz nieposzlakowana opinia,

4)      kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego - spełnianie jednego z poniższych warunków:

a)      ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości,

b)      ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkołę ekonomicznej
i posiadanie co najmniej sześcioletniej praktyki w księgowości,

c)      wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d)     posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu księgowego, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:

1)       posiadanie znajomości zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

2)       posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programów komputerowych do prowadzenia księgowości;

3)       posiadanie predyspozycji do pracy na stanowisku kierowniczym, organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji;

4)       posiadanie cech osobowości takich jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Główny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)      prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;

2)      wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3)      dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;

4)      dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

5)      przygotowanie projektu budżetu oraz harmonogramu wydatków;

6)      opracowanie projektów przepisów wewnętrznych;

7)      sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków;

8)      nadzór nad prawidłowym naliczaniem zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowe ich przekazywanie;

9)      nadzór nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej;

10)   przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;

11)   nadzór nad prawidłowym przebiegiem przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia;

12)   rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;

13)   nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych;

14)   sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy FŚS, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrola zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;

15)   realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej;

16)   prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych;

17)   sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych;

18)   sporządzanie sprawozdań statystycznych;

19)   prawidłowe pobieranie i odprowadzanie dochodów;

20)   należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych;

21)   wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub   przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji  głównego księgowego.

Wymagane dokumenty:

1)      życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

2)      list motywacyjny,

3)      kopie dokumentu potwierdzającego tożsamość (do wyboru: dowód osobisty, paszport,   prawo jazdy),

4)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5)      kopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń,

6)      kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

7)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)

9)      kwestionariusz osobowy.

Informacje dodatkowe:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10 kwietnia 2009 r.
w sekretariacie II Liceum Ogólnokształcącego w Stargardzie Szczecińskim z siedzibą przy ul. Mieszka I 4, 73-110 Stargard Szczeciński, lub przesłać pocztą na ww. adres
w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze –Główny księgowy”

List motywacyjny i życiorys powinien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz. 1458)”.

Dokumenty niekompletne, niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej II Liceum ogólnokształcącego w Stargardzie Szczecińskim oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie II Liceum Ogólnokształcącego w Stargardzie Szczecińskim z siedzibą przy ul. Mieszka I w Stargardzie Szczecińskim.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod numerem telefonu  (91) 577 25 35